Napisz o obiekcie Napisz o wydarzeniu Dodaj firmę TV Basenprof Newsletter Rozmawiaj na forum
Artykuływięcej artykułów











Ostatnie posty na forum:

Bobolin domki - wysłana przez Bobolinorats
noclegi Bobolin
problem z dezynfekcją wody metodą tlenową - wysłana przez zbylan
Bardzo proszę o podzielenie się Waszą wiedzą/doświadczeniami.Mam basen Intex 4x2x1 [m] (komplet fabryczny z pompą/filtrem).Używa...
Witamy na forum - wysłana przez zbylan
Witam wszystkich
Dezynfekcja stóp na basenie - wysłana przez Jacek
Z informacji umieszczonej w karcie produktu wynika że do "nogomyjek" należy wlewać roztwór w stężeniu 0,5 % to naprawdę minimaln...
Szkolenie - wysłana przez Basenprof
Dzień dobry, podajemy dane kontaktowe - tam uzyska Pani wszelkie informacje nt. interesujących Panią szkoleń: tel. 604 557 481; ...
Ostatnie komentarze:
  • 2019-11-27 09:33:43 - Kim
    Jak nie wykorzystasz w terminie pieniądze przepadają. Tarci firm i Ty.
  • 2019-11-09 09:06:05 - Iwona Michniewicz
    Ten wyrok jest głosem rozsądku. W innym przypadku, każda beczka w strefie saunarium musiałaby być traktowana jak pływalnia. A w ślad za tym - ratownik, sprzęt etc. To [...]
  • 2019-10-31 12:04:06 - .....
    na 10 dzień po zawale i wstawieniu stendów byłem na basenie i przepłynąłem 3 długości 75 m teraz po 2 latach spokojnie pływam 1500 m w 35 minut

  • foto-Edenred Polska
    Dodaj komentarz
    1
    2014-05-12
    Prezenty dla dzieci pracowników
    Zbliżający się Dzień Dziecka to w wielu firmach okres wzmożonej pracy związanej z wyborem prezentów dla dzieci pracowników. Najbardziej popularne są paczki ze słodyczami lub zabawkami. Ze względu na czasochłonne ich przygotowania, coraz więcej pracodawców poszukuje w tym zakresie alternatywy.

    Jedną z propozycji są karty podarunkowe Ticket dla Ciebie® przygotowane z myślą o dzieciach pracowników. Pracodawcy, którzy zdecydują się na taki podarunek, nie tylko sprawią radość obdarowanym, ale przede wszystkim odciążą działy HR z dodatkowych obowiązków.

    Karty można w prosty sposób doładować, są akceptowane w wielu punktach w Polsce, za granicą i w Internecie, a ponadto ich wartość jest zwolniona z PIT do 380 zł rocznie. Karty podarunkowe dla dzieci są nowością na rynku i sprawdzoną alternatywą dla tradycyjnych paczek. Są również pomysłowym rozwiązaniem dla działów kadr, które poświęcają zbyt wiele czasu na przygotowanie podarunków.

    Wybierając karty podarunkowe dla dzieci, pracodawca ma możliwość przekazania prezentu w zależności od potrzeb dzieci i preferencji rodziców. Kartę można wykorzystać m.in. w sklepach z zabawkami, książkami, grami, odzieżą czy parkach rozrywki. Taka forma pozwala na dobór najbardziej pożądanego podarunku. Możliwość samodzielnego dokonania płatności kartą jest emocjonującą chwilą dla nastolatków. Dodatkowo, dzięki programowi rabatowemu, użytkownicy mogą zwiększyć realną wartość świadczenia. Płacąc kartą lub tylko ją okazując korzystają z licznych rabatów. Zniżki obejmują m.in. sklepy z zabawkami, odzieżą, książkami i grami, parki rozrywki, biura podróży, które organizują kolonie i obozy dla dzieci i młodzieży.

    KORZYŚCI DLA PRACODAWCY
    • Najbardziej rekomendowane rozwiązanie na rynku - Twoja firma doceni karty Edenred (Badanie satysfakcji klientów kart Edenred 2013 - 96% Klientów rekomenduje rozwiązania Edenred)
    • Szybka i profesjonalna obsługa - dostawa w 24h
    • Elastyczność ustawienia akceptacji kart według preferencji Klienta, np. sklepy z obuwiem i odzieżą dziecięcą, zabawkami, grami, księgarnie, parki rozrywki, karnawały, cyrki, wróżki, usługi rekreacyjne, tj. dinoparki, muzeum, centrum wodne, sala zabaw itp.
    • Zgodność wydatkowania środków zgodnie z prawem i przeznaczeniem
    • Personalizacja - employer branding
    • Dokonujesz najlepszego wyboru

    PRZEJMUJEMY CIĘŻAR PRACY DZIAŁU HR
    • Kompleksowe wsparcie HR - prosta administracja i dystrybucja, obsługa pracowników po stronie Edenred
    • Karty pakowane są w osobne koperty dla dziecka każdego pracownika
    • Wysyłka do wielu oddziałów według potrzeb klienta
    • Możliwość etykietowania kopert imieniem i nazwiskiem pracownika
    • Oszczędność czasu pracy działów HR i księgowości - rodzic wraz z dzieckiem wybiera wymarzony prezent
    • Brak konieczności podpisywania umów z dostawcami paczek
    • Brak potrzeby szukania odpowiedniej paczki uzależnionej od płci dziecka i wartości ZFŚS przyznanego dla danego pracownika
    • Edenred zajmie się całą logistyką za Ciebie

    KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA
    • Rodzic i dziecko sam decyduje co kupi a dla nastolatków prezent w formie karty przedpłaconej to emocjonujące przeżycie
    • Najbardziej przyjazne rozwiązanie na rynku - Twoi pracownicy docenią karty Edenred (Badanie satysfakcji użytkowników kart Edenred 2013 - 86% twierdzi, że karta Edenred jest lepszym rozwiązaniem od poprzednio otrzymywanego)
    • Bezpieczna - w razie utraty karty środki nie przepadają, kartę można zablokować
    • Dowolna kwota płatności i nieograniczona liczba zakupów
    • Pełna kontrola środków na karcie w czasie rzeczywistym przez IVR, stronę www i aplikację mobilną
    • Dzieci będą pamiętać o prezencie w formie karty dłużej niż o paczce
    • Atrakcyjne promocje i zniżki dla użytkowników kart - realny wzrost wartości świadczenia
    Autor: Magdalena Bednarz, Product Manager Edenred Polska
    Materiały: www.edenred.pl
    
    Komentarze
    Kim
    2019-11-27 09:33:43
    Jak nie wykorzystasz w terminie pieniądze przepadają. Tarci firm i Ty.
    Odpowiedz
    
    zamknij

    Przeczytaj także

    Postępy w budowie Fabryki Wody
    Za nami kilka tygodni intensywnych prac przy budowie Fabryki Wody. Krajobraz placu budowy, na którym powstaje szczeciński Aquapark zdążył się już bardzo zmienić. Zakres zrealizowanych prac jest równie imponujący. [...]
    
    Partnerzy



    Copyrigth Basenprof © 2012-2019. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, rozpowszechnianie bez zgody Wydawcy zabronione.